Cognitief Gedragstherapeutisch Werker Angst- en Dwangstoornissen
Intensieve begeleiding bieden aan patiënten met complexe angst- en dwangstoornissen. Jij zorgt ervoor.
- Regio Ermelo
- Aantal uren per week 28 - 36 uur
- Opleidingsniveau HBO
- Home
- Vacatures
- Begeleiders en vaktherapeuten
- Cognitief Gedragstherapeutisch Werker Angst- en Dwangstoornissen in Ermelo
Zo werk jij
- patiënten zowel individueel als in groepsverband begeleiden bij de voortgang van hun behandeling;
- intensieve ondersteuning bieden tijdens exposurebehandelingen, zowel binnen als buiten de locatie;
- innoveren, bijvoorbeeld door het inzetten van VR;
- actief deelnemen aan multidisciplinair overleg;
- een bijdrage leveren aan het groepsgerichte transdiagnostische aanbod, zoals vers-trainingen, zelfbeeldtrainingen en de positieve gezondheidsmodules.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als cognitief gedragstherapeutisch werker behandelen we patiënten met complexe angst- en dwangstoornissen, die vaak onvoldoende baat hebben gehad bij eerdere behandelingen.
Marina de Wolf is onderdeel van het TOP GZZ binnen Expertisecentrum voor Transdiagnostische Psychotherapie (ExTraPsy) voorheen Centrum voor Psychotherapie, gespecialiseerd in derde lijns psychotherapeutische zorg. Als multidisciplinair team zijn we toegewijd aan het bieden van psychotherapeutische zorg voor cliënten met complexe, vaak comorbide, psychische aandoeningen.
Wat ons team kenmerkt? We zijn een hecht team, gericht op samenwerking, kennisdeling en innovatie.
Jouw nieuwe werkplek? Je komt te werken binnen het Expertisecentrum voor Transdiagnostische Psychotherapie (ExTraPsy) in Ermelo, vanuit waar we mensen behandelen die lijden aan vroegkinderlijk trauma (Transit), complexe angst- en dwangstoornissen (Marina de Wolf) of complexe persoonlijkheidsstoornissen (Zwaluw & Enk).
Wij zorgen voor jou
- een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur.
- een contract voor 28- 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
Dit breng je mee
- een afgeronde hbo-opleiding Social Work (uitstroomprofiel Zorg), SPH of verpleegkundige.
- bij voorkeur aanvullend een afgeronde opleiding tot Cognitief Gedragstherapeutisch Werker, of de bereidheid deze te volgen.
Wie zijn wij
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Solliciteren
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS