Eerste medewerker schoonmaak / coördinator schoonmaak
Onze locaties stralen en dat is dankzij jou. Jij zorgt ervoor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 32 uur
- Opleidingsniveau Mbo
- Home
- Vacatures
- Management, staf en ondersteuning
- Eerste medewerker schoonmaak / coördinator schoonmaak in Amersfoort
Zo werk jij
Voor wie jij er als eerste medewerker schoonmaak / coördinator schoonmaak bent? Jij bent hét aanspreekpunt voor onze schoonmaakmedewerkers en zorgt ervoor dat onze locaties in regio Eemland, Veluwe en Veluwe Vallei altijd schoon en representatief zijn. Door jouw betrokkenheid en organisatievermogen zorg je ervoor dat:
de dagelijkse schoonmaak op locaties zoals Zon en Schild en Veldwijk soepel verloopt.
medewerkers op tijd en correct worden ingepland.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van eerste medewerker schoonmaak / coördinator schoonmaak.
Wat de functie van eerste medewerker schoonmaak / coördinator schoonmaak bij GGz Centraal bijzonder maakt:
je stuurt dagelijks het schoonmaakteam aan op meerdere locaties.
je controleert en bewaakt de uitvoering van de schoonmaakmethodiek (microvezeltechniek).
je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve werkzaamheden.
je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
je houdt werkprogramma’s actueel en zorgt ervoor dat de kwaliteit gewaarborgd blijft.
Jouw team
Jouw twee collega’s eerste medewerker schoonmaak kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de schoonmaakmedewerkers op onze locaties. De afdeling staat bekend om haar betrokkenheid en oog voor detail.
Jouw nieuwe werkplek? Je werkt op verschillende locaties, waaronder Zon en Schild en Veldwijk, binnen een betrokken organisatie waar hygiëne en gastvrijheid hoog in het vaandel staan.
Wij zorgen voor jou
Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Als eerste medewerker schoonmaak / coördinator schoonmaak bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris tussen € 2.392,- en € 3.346,- (CAO GGZ, functiegroep 35) o.b.v. 36 uur.
een contract voor 32 uur per week voor de duur van een jaar.
een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren (o.b.v. 36 uur).
de mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Jij bent laagdrempelig en benaderbaar, met uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je:
nauwkeurig en gedetailleerd in je werk.
digitaal vaardig en in staat medewerkers hierin te begeleiden.
zowel zelfstandig als in teamverband sterk.
bekend met (of bereid je te verdiepen in) microvezeltechniek.
in het bezit van een rijbewijs B.
Ook beschik je over:
goede communicatieve vaardigheden in taal en geschrift.
organisatorisch talent voor planning en aansturing.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Solliciteren
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Andria Douwma-Kok (teamleider vakcentrum facilitair) via 06 573 97 635. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS