Lid Cliëntenraad Eemland
Zet je in voor de belangen van cliënten in de regio Eemland en versterk de cliëntenraad! Jij zorgt ervoor.
- Regio Amersfoort
- Aantal uren per week 2 uur
- Opleidingsniveau MBO / HBO
Lid Cliëntenraad Eemland in Amersfoort
- Home
- Vacatures
- Management, staf en ondersteuning
- Lid Cliëntenraad Eemland in Amersfoort
Zo werk jij
Voor wie jij er als lid van de cliëntenraad bent? Voor de cliënten van GGz Centraal in de regio Eemland. Je overlegt met cliënten over de kwaliteit van zorg en signaleert klachten en problemen. Je bespreekt deze vervolgens met de cliëntenraad en de directie.
Vanuit jouw betrokkenheid en inzet geef jij vorm aan de functie van lid van de cliëntenraad. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein.
Wat de functie van lid van de cliëntenraad bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:
Wat de functie van lid van de cliëntenraad bij GGz Centraal bijzonder maakt, is:
- het onderhouden van contact met cliënten en bespreken van zorgkwaliteit.
- signaleren van problemen en inbrengen van cliëntenperspectief in de cliëntenraad.
- overleggen met directie en medewerkers over beleid en activiteiten.
- informatie en feedback verzamelen van cliënten om zorg te verbeteren.
- adviseren over zorgonderwerpen zoals behandelplannen, voeding en activiteitenaanbod.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waarin je van betekenis bent – dat is alvast onze eerste belofte. Omdat GGz Centraal een grote organisatie is met verschillende werklocaties, bieden we kansen om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over zorgverbeteringen. Als lid van de cliëntenraad kun je rekenen op:
Lees meerLees minder
- ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen, met onder andere communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- de mogelijkheid om cursussen en scholingsdagen te volgen.
- een enthousiast team van collega-raadsleden.
- een vergoeding voor je inzet en gemaakte kosten.
- een vrijwilligersovereenkomst met een proefperiode van een aantal maanden.
Dit breng je mee
Jij bent betrokken en gemotiveerd om voor de belangen van cliënten op te komen. Daarnaast heb je:
- bij voorkeur ervaring als cliënt bij GGz Centraal regio Eemland.
- beschikbaarheid van minimaal 2 uur per week voor vergaderingen op dinsdag en doordeweekse activiteiten.
- respect voor diverse ideeën en normen, wat de samenwerking in de raad versterkt.
Wie zijn wij
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Lees meerLees minder
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Solliciteren
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem dan contact op via clientenraadeemland@ggzcentraal.nl. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS