Klinisch Psycholoog Angst- en Dwangstoornissen
Gespecialiseerde behandeling geven en doorontwikkelen van transdiagnostische zorg voor angst- en dwangstoornissen bij Expertisecentrum voor Transdiagnostische Psychotherapie (ExTraPsy) voorheen Centrum voor Psychotherapie. Jij zorgt ervoor.
- Regio Ermelo
- Aantal uren per week 32 - 36 uur
- Opleidingsniveau WO
- Home
- Vacatures
- Psychologen en psychotherapeuten
- Klinisch Psycholoog Angst- en Dwangstoornissen in Ermelo
Zo werk jij
- intakes te doen, behandelplannen op te stellen en intensief samen te werken in een multidisciplinair team;
- complexe psychodiagnostiek, zowel stoornisspecifiek als transdiagnostisch, uit te voeren;
- innovatief maatwerk te leveren;
- de behandeling steeds in samenwerking met de patiënt en zijn/haar naasten te doen, waarbij je gevoed wordt door wetenschappelijk onderzoek;
- werkbegeleiding en/of supervisie te geven aan psychologen in opleiding.
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van het Expertisecentrum voor Transdiagnostische Psychotherapie (ExTraPsy) kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als klinisch psycholoog zorgen voor hoogspecialistische, intensieve psychotherapeutische zorg. De regio zet sterk in op eigen regie, autonomie en vertrouwen.
Marina de Wolf is onderdeel van het TOP GZZ binnen Expertisecentrum voor Transdiagnostische Psychotherapie (ExTraPsy) voorheen Centrum voor Psychotherapie, gespecialiseerd in derde lijns psychotherapeutische zorg. Als multidisciplinair team zijn we toegewijd aan het bieden van psychotherapeutische zorg voor cliënten met complexe, vaak comorbide, psychische aandoeningen.
Wat ons team kenmerkt? We zijn een hecht team, gericht op samenwerking, kennisdeling en innovatie.
Jouw nieuwe werkplek? Je komt te werken binnen het Expertisecentrum voor Transdiagnostische Psychotherapie (ExTraPsy) in Ermelo, vanuit waar we mensen behandelen die lijden aan vroegkinderlijk trauma (Transit), complexe angst- en dwangstoornissen (Marina de Wolf) of complexe persoonlijkheidsstoornissen (Zwaluw & Enk).
Wij zorgen voor jou
- een bruto maandsalaris tussen € 5.951,- en € 9.143,- (CAO GGZ, functiegroep 75) o.b.v. 36 uur.
- een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- de ruimte voor het uitvoeren of begeleiden van wetenschappelijk onderzoek en om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.
- een persoonlijk studiebudget van € 1.800,- per jaar dat je o.a. kunt gebruiken voor registratie en herregistratie. Bij een dienstverband van minder dan 24 uur per week en/of nog geen volledig jaar in dienst, is dit bedrag naar rato.
Dit breng je mee
- een BIG-registratie als klinisch psycholoog;
- affiniteit met transdiagnostisch werken;
- kennis van en ervaring met de behandeling van patiënten met angst- en dwangstoornissen of de bereidheid je hierin verder te specialiseren;
- een geregistreerd lidmaatschap van de Vereniging voor Gedragstherapie en Cognitieve Therapie (VGCT) of je bent in een vergevorderd stadium van de opleiding.
Wie zijn wij
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Solliciteren
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Berènda Wolting (teamleider ExTraPsy) via 06 -262 854 06 of Geke Appelman (teamleider ExTraPsy) via 06- 13939751. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS