Psychologisch Specialist 0-6 jaar
Als klinisch psycholoog/psychologisch specialist zorg je voor diagnostiek en behandeling van kinderen van 0-6 jaar en draag je actief bij aan het vormgeven van de samenwerking met ketenpartners.
- Regio Almere
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau WO
- Home
- Vacatures
- Psychologen en psychotherapeuten
- Psychologisch Specialist 0-6 jaar in Almere
Zo werk jij
Kortom, jouw taken zijn:
- behandelplannen op stellen, behandeldoelen formuleren en indicatiestellingen te geven.
- (aanvullende) diagnostiek verrichten, ontwikkelingsanamneses afnemen en psychiatrisch en psychologisch onderzoek uitvoeren of coördineren.
- specialistische behandelinterventies uit te voeren.
- actief bijdragen aan de ontwikkeling van de verschillende methodieken.
- gz-psychologen in opleiding tot specialist begeleiden.
Als psychologisch specialist/ klinisch psycholoog neem je deel aan de vakgroep gedragswetenschappers, die enkele keren per jaar bij elkaar komt. Eenmaal per jaar is er een symposium voor alle gedragswetenschappers van GGz Centraal.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als psychologisch specialist bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 5.951,- en € 9.143,- (CAO GGZ, functiegroep 75) o.b.v. 36 uur.
- een contract voor 24 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
- een BIG-registratie als psychologisch specialist/ klinisch psycholoog.
- bij voorkeur met VGCt-registratie.
- ervaring, interesse en deskundigheid in diagnostiek, onderzoek, systemisch denken en diverse behandelmogelijkheden binnen de specialistische GGZ.
- aantoonbare ervaring met zelfstandig aansturen van professionals op behandelinhoudelijk of projectmatig gebied.
Wie zijn wij
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei.
Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.
Op de locatie in Almere is een polikliniek en een deeltijdbehandeling 0-6 gevestigd, in Lelystad een polikliniek 0-6 en zijn er plannen om een deeltijdbehandeling op te zetten. Zowel binnen de poliklinische als deeltijdbehandeling staat het gezin centraal en werken we systeemgericht. Ook werken wij nauw samen met onze netwerkpartners om ons heen om zo de zorg te kunnen op- en afschalen waar nodig.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Goed in samenwerken, zowel binnen als buiten het team, in een warme en ontspannen sfeer, waarin we met elkaar meedenken. We streven naar hoge kwaliteit en zijn gericht op innovatie. En we hebben plezier in wat we doen.
Wij werken in een multidisciplinair team en systeemgericht (gezin, steunend netwerk, school). Ouders en/of verzorgers worden actief betrokken bij de behandeling.
Solliciteren
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Dineke Rang (hoofd behandelprogramma) via 06 123 85 198 en/of Cor Anneveldt (hoofd bedrijfsvoering) via 06 225 91 227.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS