Teamleider Behandelzaken Stemmings- en Angststoornissen
Leiderschap tonen als regiebehandelaar en teamleider in transdiagnostische zorg voor angst-, dwang, stemmings- en bipolaire stoornissen. Jij zorgt ervoor.
- Regio Utrecht
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau Wo

- Home
- Vacatures
- Psychologen en psychotherapeuten
- Teamleider Behandelzaken Stemmings- en Angststoornissen in Amersfoort
Zo werk jij
Voor wie jij er als teamleider behandelzaken bent? Volwassenen met stemmings- en angststoornissen. Vanuit onze polikliniek bieden wij specialistische zorg. Jouw deskundigheid zet je binnen dit multidisciplinaire behandelteam in bij het bieden van efficiënte behandeling en je draagt je vanuit jouw deskundigheid bij aan het herstel van patiënten.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van teamleider behandelzaken. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
samen met je collega teamleider bedrijfsvoering zorgdragen voor leiderschap in zorg en bedrijfsvoering.
voorbeeld/vraagbaak zijn voor collega’s t.a.v. behandelinhoud.
de zorg met elkaar te doen, binnen en buiten het team; je hebt hierin een stimulerende rol.
sparringpartner zijn voor de teamleider bedrijfsvoering. Samen zorgen jullie voor de ontwikkeling van het behandelprogramma naar een nog hoger level, om zo te komen tot integrale psychiatrie binnen een transmurale zorgketen. Zowel voor onze eigen ambulante en klinische programma's als in samenwerking met onze netwerkpartners.
bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het beleid en de ontwikkeling van de zorglijn Stemmings- en Angststoornissen.
je inzetten voor innovatieve behandelmogelijkheden voor patiënten met stemmings- en angststoornissen.
Waarom GGz Centraal regio Eemland?
De multidisciplinaire samenwerking met collega’s en ketenpartners en het actief bijdragen aan de visie op moderne specialistische ggz maken het werken bij GGz Centraal interessant. Psychiaters die een voortrekkersrol kunnen én willen vervullen in de doorontwikkeling van het behandelbeleid en in veranderprocessen komen dan ook goed tot hun recht. De regio Eemland is continu op zoek naar nieuwe samenwerkingsverbanden die de zorg verder kunnen versterken. Via projecten over clusters heen, binnen en buiten disciplines en zowel intern als extern. Dit draagt bij aan de kwaliteit van zorg én aan een positief werkklimaat waarbij collega’s hun enthousiasme en kwaliteiten optimaal kunnen inzetten
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou behandelen en begeleiden we patiënten met een stemmings- of angststoornis. In ons brede programma proberen we de zorg zoveel mogelijk af te stemmen op de vraag die er is. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat bestaat uit psychiaters, psychologen, gz- en klinisch psychologen, SPV-en, sociotherapeuten, verpleegkundig specialist, arts en verscheidene opleidelingen.
Wat ons team kenmerkt? Professioneel, open en betrokken.
Jouw nieuwe werkplek? Onze locatie aan het Smallepad in Amersfoort, op loopafstand van het centrum en centraal station.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als teamleider behandelzaken bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris conform CAO GGZ, afhankelijk van je achtergrond als klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist of psychiater.
een contract voor 24 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
voor klinisch psychologen/verpleegkundig specialisten een persoonlijk studiebudget van € 1.800,- per jaar dat je o.a. kunt gebruiken voor registratie en herregistratie. Bij een dienstverband van minder dan 24 uur per week en/of nog geen volledig jaar in dienst, is dit bedrag naar rato. Voor psychiaters is de AMS regeling van toepassing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Jij bent een teamspeler en voelt je thuis in een multidisciplinair team. Daarnaast ben je transparant in (be)handelen, zodat verwachtingen helder blijven. Ook heb je voor deze baan:
een BIG-registratie als klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist of psychiater.
kennis van en ervaring met de behandeling van patiënten met stemmings- en angststoornissen, of de bereidheid je daarin verder in te specialiseren.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Solliciteren
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Nienke de Bree (hoofd bedrijfsvoering) via 06 106 074 73. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.

'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar

'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider

'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige

'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken

'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog

'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS