Verpleegkundige Nachtdienst Open Opname
Cliënten in een psychiatrische crisis begeleiden in hun herstel. Jij zorgt ervoor.
- Regio Hilversum
- Aantal uren per week 24 - 36 uur
- Opleidingsniveau Mbo
- Home
- Vacatures
- Verpleegkundigen
- Verpleegkundige Nachtdienst Open Opname in Hilversum
Zo werk jij
Voor wie jij er als verpleegkundige bent? Voor volwassenen met een psychiatrische aandoening die stabiliseren na een crisis en zich voorbereiden op hun terugkeer naar huis. Tijdens de nachtdiensten bied je rust en structuur, terwijl je snel en doeltreffend handelt bij onverwachte situaties.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundige. Jouw belangrijkste taken zijn:
het waarborgen van de rust en het bieden van ondersteuning aan cliënten gedurende de nacht.
het bewaken van het dag- en nachtritme en verzorgen van medicatie.
het bieden van emotionele en sociale ondersteuning.
het uitvoeren van gerichte interventies en het signaleren van eventuele escalaties.
het ondersteunen op andere afdelingen binnen het pand indien nodig.
Wat deze functie bij GGz Centraal bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking tussen de HIC, Medium Care en Open Opname binnen de Rembrandthof. Hierdoor kunnen we cliënten continuïteit van zorg bieden, afgestemd op hun herstelproces.
Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur.
een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Dit breng je mee
Jij bent oplossingsgericht en creatief in je aanpak. Je staat stevig in je schoenen en blijft kalm in uitdagende situaties. Daarnaast:
heb je een afgeronde opleiding tot verpleegkundige (mbo niveau 4 of hbo-v), met BIG-registratie.
heb je affiniteit met intensieve klinische zorg en ervaring met de-escalerend werken.
ben je in staat om verpleegplannen of andere administratieve taken op te pakken wanneer de situatie dit toelaat.
werk je graag zowel zelfstandig als in teamverband.
Wie zijn wij?
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
De Open Opname afdeling inde Rembrandthof is gericht op cliënten die geen intensieve of gesloten zorg meer nodig hebben en zich in een stabielere fase bevinden. Deze afdeling biedt een open setting waarin cliënten kunnen werken aan het versterken van hun zelfstandigheid en sociale vaardigheden, met ondersteuning van een team van verpleegkundigen en therapeuten.
De Open Opname afdeling is bedoeld voor cliënten die het laatste deel van hun hersteltraject ingaan, en hier ligt de focus op re-integratie en het vinden van een balans in het dagelijks leven. Dankzij de open structuur kunnen cliënten zelf de afdeling verlaten voor therapeutische activiteiten of bezoek, wat hen voorbereidt op een terugkeer naar huis.
Solliciteren
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Nina blokland (teamleider bedrijfsvoering) via 0657744629. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Passen wij bij elkaar?
Werk doen dat past, voldoening en plezier geeft. Dat gunnen we iedereen. Doe de korte test en krijg alvast een inkijk in onze bedrijfscultuur. Ontdek jouw match met GGz Centraal.
Open sollicitatie
Geen passende vacature gevonden?
Stuur ons een open sollicitatie waarin je aangeeft wie je bent en wat bij je past. Samen met jou kijken we wat er mogelijk is.
'Vernieuwende ideeën worden serieus genomen. Om de beste patiëntenzorg te leveren én om jezelf te ontwikkelen. Dat creëert een energie en sfeer van ambitie in het team die aanstekelijk werkt.'
Remko Bosch, Psychosociaal Behandelaar
'Goede, constructieve samenwerking geeft meerwaarde aan het dagelijkse werk. Binnen mijn eigen teams, maar ook zeker onderling met mijn collega teamleiders. Wij zoeken elkaar op, ondersteunen elkaar waar nodig en zijn elkaars klankbord.'
Lisette Versteeg, Teamleider
'Het is steeds weer de kunst om te kijken welke benadering het beste past bij iedere unieke patiënt. Hier kan ik echt bijdragen aan het welzijn van mensen en krijg ik de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.'
Martijn Krouwel, Verpleegkundige
'Ik werk samen met een multidisciplinair team. Daarom kan ik mijn kennis optimaal inzetten en delen. Onder mijn regie lossen we problemen van zeer uiteenlopende aard met elkaar op.'
Annemiek Dop, Psychiater & Hoofd Behandelzaken
'De optimale disciplinemix doorontwikkelen, dat is wat mij betreft de weg naar de toekomst. Door kennis te delen, slimme creatieve ideeën uit te werken en samen te behandelen staan we nu én in de toekomst krachtiger.'
Carlos Kroes, Klinisch Psycholoog
'Het is leuk om met zulke gedreven en inspirerende psychiaters te werken. Net als de variatie die je ziet in de patiënten bij GGz Centraal, is die er ook in de psychiaters die supervisor zijn. Zo kun je op iedere werkplek veel leren.'
Yelin Deniz, AIOS